صفحه در حال
بارگذاري است!
لطفا کمي صبر کنيد...
|
|
|
|
.
 
حرفهای ناتمام
فید دانشجو
وضعیت منابع دروس (جدید)
منابع دروس (جدید)
برنامه امتحانی ترم دوم 87
مجموعه ای از عکس های معماری دیروز تبریز
Addthis
لینک انتخاب رشته دانشگاه
مجموعه هزار تا دانستنی جالب
سایت آموزش پارسیان
تمام لينکها
 
امروز:
نويسندگان
آبان 1388
مهر 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
اردیبهشت 1388
فروردین 1388
اسفند 1387
بهمن 1387
دی 1387
آذر 1387
آبان 1387
مهر 1387
شهریور 1387
مرداد 1387
تیر 1387
خرداد 1387
مقالات مهندسی مدیریت پروژه
حرف های خودمانی
اخبار دانشگاه
اخبار انجمن
اخبار عمرانی
مناسبت ها
مقالات عمرانی
مقالات صنعتی
مقالات مدیریتی
نمونه سئوالات امتحانی
جزوات
درسی
تاريخچه دانش TRIZ به چه زماني باز ميگردد ؟
![]()
شالودههاي دانش TRIZ از سال 1946 توسط گنريچ آلتشولر بر اساس نتايج حاصل از مطالعه اختراعات مختلف پايهگذاري شد . آلتشولر كه به پدر TRIZ شهره است در سال 1926 در روسيه متولد گرديد ؛ وي كه از همان دوران نوجواني نسبت به ابداعات و اختراعات كنجكاوي و علاقه خاصي داشت و اولين اختراع خود را در سن چهارده سالگي انجام داد ، در اداره ثبت اختراعات مشغول به كار شد . كار او كمك به مخترعين براي ثبت اختراعاتشان بود ؛ او در حين كار ، گاهي به حل مسائل فني آنان كمك ميكرد . در اين دوران بود كه او دريافت حل مسائل فني كه منجر به اختراع و نوآوري ميشود به اصول و روشهايي فراتر از تكنيكهاي خلاقيت شناختهشده تا آن هنگام نياز دارد . آلتشولر در طي مطالعات خود به اين نتيجه مهم رسيد كه يك نظريه اختراع بايستي داراي چند ويژگي اصلي از جمله موارد زير باشد : 1- شامل يك فرايند گامبهگام و نظاميافته باشد . 2- بتواند از ميان گسترهاي از راهحلها ، مستقيما به بهترين راهحل (راهحل ايدهآل يا كمال) منجر گردد . 3- داراي ويژگي تكرارپذيري باشد . 4- بتواند ساختاري براي دانش ابداع ارائه نمايد . آلتشولر بيش از بيستهزار اختراع ثبت شده (Patent) را مورد ...
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط خانم پورعلی در ساعت6:25 روز شنبه بیست و نهم فروردین 1388
|
|
جلوتر از زمان حركت كنيد
![]()
آيا تا به حال احساس نكردهايد مانند خرگوش سفيد در داستان آليس در سرزمين عجايب هستيد؟ ... هميشه در عجلهايد اما هرگز به آنچه كه ميخواهيد نميرسيد. آيا شما هم ساعات طولاني كار ميكنيد ولي هميشه اين حس را داريد كه اهدافتان در حال گريز هستند؟ شرح کامل در ادامه مطلب ...
وقتي حمايت از كاركنان كاهش مييابد فشار كار هجوم ميآورد و آنها مجبور ميشوند سختتر، طولانيتر و سريعتر كار كنند. مديريت زمان و رويه واگذاري بخشي از وظايف كاري به همكاران، ديگر يك موضوع تجملي نيست. اين مهارتهاي اساسي ابقاء شدهاند. افزايش معلومات و تجربيات و استفاده از روشهاي مديريت زمان باعث افزايش كارآيي و پيشرفت سريع و مستمر در محل كار ميشود.
....
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت18:6 روز جمعه بیست و سوم اسفند 1387
|
|
وقت هرچه باشد طلا نيست!
![]()
شايد فكر، كنيد مي خواهيم شوخي كنيم. زيرا از قديم به ما عكس اين مطلب را گفته اند! و ادبيات ايراني پر است از سخنان نغز و دلنشيني كه نسبت به ارزش و قدر و منزلت وقت بيان داشته اند. آري، من هم با شما موافقم ولي شايد توجه كرده باشيد كه متأسفانه اين گفتارها، چندان در نحوه زندگي مردم ما تأثير نكرده است!
اشتباه نكنيد! اين بار قرار نيست با مقاله اي از سري بحث هاي آسيب شناسي اجتماعي مواجه شويد! بلكه روي سخن با شما خواننده عزيز است كه به قدرت عظيم و سرمايه گرانبهايي كه در وجودتان نهاده شده، واقفيد. بر اين اساس اگر وقت و زمان، گرانبهاست، بخاطر ارزشمند بودن انسان است و الا چگونه مي تواند بخودي خود ارزشمند باشد؟ در اين صورت با ما موافق خواهيد بود اگر بگوئيم:
اي انسان! وقت طلا نيست؛
....

شرح کامل در ادامه مطلب ....
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت18:3 روز شنبه هفدهم اسفند 1387
|
|
مطالبی در مورد مدرک ICDL
![]()
گواهينامه بين المللی ICDL مهارت افراد را در بکار گيری دانش عمومی رايانه تاييد می نمايد. داوطلبان با طی نمودن يک آزمون تئوری و شش آزمون عملی موفق به دريافت گواهينامه بين المللی ICDL خواهند شد .
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت12:41 روز جمعه هجدهم بهمن 1387
|
|
آشنايي با نظام five s) 5S )
![]()
5 S خلاصه عبارات Seiri ( سازماندهي ), Seition ( نظم و ترتيب ), Shitsuke (انضباط), Seiso (پاكيزه سازي) و Seiketus (استانداردسازي) مي باشد. 5 S نظامي است كه در ژاپن بصورت نهادينه مورد استفاده قرار گرفته و نتايج بسيار خوبي را براي واحدهاي صنعتي و خدماتي به ارمغان آورده است. نتايجي كه معمولاً با استفاده از اين روش حاصل مي گردد را مي توان به اختصار به پيشگيري از حوادث , كاهش وقفه كاري , كنترل عمليات توليد و افزايش بهره وري در محيط كار عنوان نمود. بطور كلي هدف نهايي 5 S پيشگيري از اتلاف است.
... شرح کامل در ادامه مطلب ...
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت10:43 روز چهارشنبه شانزدهم بهمن 1387
|
|
تحول فرهنگي ، گامي بسوي كارآفريني
![]()
كارآفريني براي توسعه اقتصادي يك جامعه به عنوان يكي از ارزانترين ابزارها بابهترين نتيجه و بيشترين كارآيي مطرح است و فرهنگ لازم براي اين منظور از اهميت خاصي برخوردار است . در اين مقاله به روش تحليل توصيفي مفهوم كارآفريني در سه سطح فردي ، سازماني و ملي موردمطالعه و بررسي قرار گرفته است . ويژگيهايي نظيراعتماد به نفس ، ريسك پذيري ، انعطاف پذيري ، خوش بيني و ... به عنوان عوامل فردي ،ويژگيهايي نظير ريسكي بودن ، نوآوري ، انعطاف در برنامه ريزي و تمركز بر نتيجه و...به عنوان عوامل سازماني و ويژگيهايي نظير گروه گرايي ، سنت پرستي و كمال گرايي وسودپرستي به عنوان عوامل ملي ، شناسايي شده است . ... شرح کامل در ادامه مطلب ...
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت10:43 روز یکشنبه سیزدهم بهمن 1387
|
|
سیستمهای اطلاعاتی کیفیت (QIS)
![]()
تجارت الکترونیک وجهانی شدن اقتصاد،صنایع راباچالش های مرتبط با بازارهای جهانی ومفاهیم نوین سازمانی مانند زنجیره های عرضه چابک ،شرکت های گسترده وسازمانهای مجازی مواجه کرده است.
... مشاهده شرح کامل در ادامه مطلب ... 
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت18:2 روز دوشنبه شانزدهم دی 1387
|
|
خلاقيت و نوآوري در افراد و سازمانها
![]()
سلام دوستان با عرض تسلیت به مناسبت ایام سوگواری سالار شهیدان حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) و ۷۲ یار ماندگارشان ....
ادامه مطلب رو بخونید...
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط خانم پورعلی در ساعت15:38 روز دوشنبه نهم دی 1387
|
|
مديريت خلاق براي موفقيت پروژه
![]()
ريسک فني يک تهديد مهم براي اهداف هزينه و زمانبندي پروژه هاي توسعه محصول جديد مي باشد. اعم از اينکه محصول يک محصول فيزيکي است و سيستم تکنولوژي اطلاعات يک خدمت يا يک مفهوم بازاريابي جديد يا ترکيبي ازآن دو است ، ريسکهاي فني اغلب پس ازفرآيند توسعه محصول جديد آشکار مي شوند وقتي که با مشکلات در نمونه نخستين با بالا رفتن ميزان توليد ,با توسعه خدمت پشتيبان يا ديگر مواردي که تجزيه و تحليل يا شبيه سازي آنها در پروژه مشکل است مواجه مي شوند. ... شرح کامل در ادامه مطلب ... 
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت20:12 روز یکشنبه یکم دی 1387
|
|
كليات دانش مديريت پروژه
![]()
خلاصه : انجمن مديريت پروژه كه انجمن حرفهاي و تخصصي مديران پروژه به شمار ميآيد هشت زمينه آگاهي را مشخص كرده است كه لازم است هر مدير پروژه با آنها تا حدودي آشنا باشد تا بتواند در كار خود مؤثر باشد. براي آنكه مؤسسه مديريت پروژه كسي را به عنوان متخصص مديريت پروژه تأييد كند شخص بايد امتحاني را بگذراند كه تمام اين هشت زمينه را در برميگيرد. در اين مقاله با اين هشت شاخص و مفاهيم مرتبط آشنا مي شويم.
شرح کامل را می توانید در ادامه مطلب مشاهده نمائید ...
ادامه مطلب
[+]
نوشته شده توسط حسین محمدزاده در ساعت20:14 روز جمعه بیست و نهم آذر 1387
|
|
![]()